Валентина Петренко: В вопросе охраны здоровья граждан могла бы быть полезна и технология трехстороннего договора
Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению, агент в СФ от правительства республики Хакасия Валентина Петренко убеждена, что вопросом охраны здоровья работающих граждан должны заниматься в совокупности государство, работодатель и сам работник.
“Вопрос охраны здоровья - это задача не только человека, не только государства или работодателя, это проблема, которую нужно решать, идя навстречу товарищ другу”, - заявила сенатор в беседа REGIONS.RU/”Новости Федерации”.
По словам парламентария, на нынешний день “государство идет навстречу гражданам, делая по линии нацпроектов, а ещё по линии иных программ шибко серьезные финансовые вливания, а кроме того предлагает и другие социальные аспекты обслуживания населения, в частности, в сфере охраны здоровья”. При этом, по ее словам, “возникают проблемы с доступностью и возможностями использования этих предложений, например, финансовые и транспортные”. Эти две проблемы необходимо решить, в том числе и на законодательном уровне, подчеркнула Петренко.
При этом парламентарий отметила, что профилактика заболеваний зачастую бывает затруднена из-за традиционно беспечного отношения россиян к своему здоровью. “Нам самим необходимо изменить свойский свой менталитет сравнительно понимания того, что значит быть здоровым человеком. Главное, чтобы граждане сами понимали, что это, раньше всего, выгодно, для них самих, а уж со стороны государства должна быть выработана система, которая будет поощрять всех тех, кто вправду заботится о себе и ведет здоровый образ жизни”, - подчеркнула Валентина Петренко.
Политик согласна с тем, что в вопросе охраны здоровья граждан могла бы быть полезна и методика трехстороннего договора, когда держава и работодатель снабжали бы проведение профилактических мероприятий и соответствующие условия труда, а сотрудник нес бы уже ответственность за несоблюдение соответствующих предписаний. “Такая схема целиком реальна. Она даст свои результаты, оттого что либо работодатель станет выискивать таких сотрудников, которые будут менее затратными в лечении, либо гражданин воспользуется тем, что ему предлагают. К тому же, в виду такого договора, и государство, и работодатель будут больше заинтересованы в предоставлении нормальных условий для труда”, - заключила Валентина Петренко.